توضیحات کامل :

بررسی تأثیر دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان بر کارآفرینی دولتی (مطالعه موردی استان فارس) در 9صفحه مجزا قابل ویرایش در قالب ورد با فرمت doc


توضیح :

      آموزش منابع انسانی یکی از استراتژیهای اصلی دستیابی به نیروی انسانی کارآفرین است. امروزه بسیاری از سازمانها به آموزش ضمن خدمت منابع انسانی خود روی آورده اند و وقت و هزینه های کلانی را صرف این امر می کنند. اما تحقیقات چندانی درباره تأثیر آموزش های ضمن خدمت بر ارتقای توانمندی های کارآفرینی فراگیران دوره های مذکور صورت نگرفته است. هدف مقاله حاضر بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت استان فارس در ارتقای توانمندی بالقوه کارآفرینی فراگیران شرکت کننده در این دوره ها طی سال 1387 توسط دفتر آموزش و پژوهش استانداری فارس می باشد. از بین 1068 نفر آموزش دیده در دوره های مزبور، 283 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده های تحقیق با استفاده از پرسشنامه جمع آوری و از آزمون T برای تحلیل پرسشنامه ها استفاده شده است. نتایج بدست آمده حاکی از آنست که دوره های آموزش ضمن خدمت در تقویت پشتکار و توانایی رهبری فراگیران تأثیر مثبت داشته است، اما این دوره ها منجر به تقویت مرکز کنترل درونی و تقویت ریسک پذیری فراگیران نشده است. بنابرین پیشنهاداتی مبتنی بر نتایج تحقیق در جهت بهبود توانمندی های کارآفرینی منابع انسانی در بخش دولتی ارائه شده است.


فهرست :


1ـ مقدمه

2- مبانی نظری تحقیق

1-2- آموزش کارکنان

2-2- عوامل مؤثر بر تولد فرد کارآفرین

3-  مدل و چارچوب نظری تحقیق


4- روش شناسی تحقیق

5- یافته ها

6- بحث و نتیجه گیری

منابع و مآخذ