توضیحات کامل :

ترجمه مقاله تصمیم گیری در فضای سازمانی، اثرات شناختی و سازمانی بر روی ارزیابی خطر در وام دهی تجاری در 28 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

تصمیم گیری در فضای سازمانی: اثرات شناختی و سازمانی بر روی ارزیابی خطر در وام دهی تجاری

عنوان انگلیسی :

Decision Making in an Organizational Setting: Cognitive and Organizational Influences on Risk Assessment in Commercial Lending

 

تعداد صفحات فارسی : 28 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : y2052

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/y2052.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین32 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده

گرچه محققان مدیریت تمایل به درک تصمیمات مدیریتی مربوط به خطر دارند، اما تقریبا کل تحقیقات قبلی در زمینه ی خطر ،یا از آزمایشات یا داده های شرکتی پیوسته استفاده کرده اند تا از داده های حاصل از تصمیمات تجاری واقعی.در این تحقیقات اولیه در زمینه ی خطر در تصمیمات تجاری واقعی، ما ارزیابی های خطر بانکدارانی را بررسی نمودیم که به وام گیرندگان تجاری تخصیص یافته بودند. ما فرضیاتی را محک زدیم که از تحقیقات در زمینه ی استراتژی ،امور مالی و تئوری تصمیم رفتار به منظور ارزیابی اثر هم فاکتورهای سازمانی و هم شناختی در زمینه ی احتمال خطاهای ارزیابی خطر، مشتق شده بود.گرچه ما دریافتیم هم فاکتورهای سازمانی و هم شناختی بر تصمیم گیری پر خطر اثر دارند، زمانیکه هر دو موجود بودند، فاکتورهای سازمانی به نظر رسید بر سوگیری های شناختی غلبه یافته باشند.

Abstract

Although management researchers would like to understand management decisions related to risk, almost all previous research on risk has used either experiments or aggregate corporate data rather than data from actual business decisions. In this initial research on risk in actual business decisions, we examined the risk assessments bankers assigned to commercial borrowers. We tested hypotheses derived from research in strategy, finance, and behavioral decision theory in order to assess the influence of both organizational and cognitive factors on the likelihood of risk assessment errors. Although we found that both organizational and cognitive factors influenced risky decision making, when both were present, organizational factors appeared to overwhelm cognitive biases.